مدیریت ارتباطات شرکت سایپا سیتروئن (Saipa Citroën) در واکنش به گزارش منتشرشده در رسانه «اهل کاشانم» با عنوان «سایپا کاشان؛ از تولید تا دلالی»، ضمن احترام به رسالت رسانه‌ای و حق نقد، توضیحات زیر را برای تنویر افکار عمومی و اصلاح برخی برداشت‌های نادرست اعلام می‌دارد:

🔹 ۱. ادامه فعالیت تولیدی و رد ادعای تعطیلی خطوط

ادعای مطرح‌شده مبنی بر تعطیلی سالن‌های تولید به‌دلیل کمبود قطعه، فاقد صحت و مستندات واقعی است.
در شرایط فعلی کشور و نوسانات زنجیره تأمین(از جمله بعد مسافت تولیدکنندگان تا کاشان، قطعیهای مکرر برق در تابستان)، ممکن است برخی خطوط تولید برای مدت کوتاه به‌منظور تنظیم و بهبود فرآیندها متوقف یا بازآرایی شوند، اما فعالیت شرکت به‌صورت پیوسته ادامه دارد و هیچ تصمیمی برای توقف تولید یا تعدیل نیرو اتخاذ نشده است.

🔹 ۲. سایپا سیتروئن، تولیدکننده‌ای با مشارکت بین‌المللی

شرکت سایپا سیتروئن دارای مجوز رسمی تولید و مونتاژ از وزارت صنعت، معدن و تجارت است و بیش از نیمی از سهام آن متعلق به برند معتبر بین‌المللی سیتروئن است.
تولیدات جدید این شرکت در قالب پروژه‌های مشترک با هدف انتقال فناوری، ارتقای کیفیت و تقویت تولید داخلی انجام می‌شود و تلاش شرکت ارتقای تولیدات با کیفیت در خور شأن مردم عزیز ایران است.
بر این اساس، ادعای مطرح‌شده درباره‌ی “واسطه‌گری یا دلالی خودرو” کاملاً نادرست، غیرمستند و مغایر با واقعیت‌های فنی و مدیریتی شرکت است.

🔹 ۳. تعهد شرکت به کارکنان در شرایط سخت اقتصادی

شرکت سایپا سیتروئن درک روشنی از وضعیت دشوار اقتصادی کشور و فشار معیشتی بر کارگران دارد و در همین شرایط، با تمام توان پرداخت منظم حقوق و مزایا را در اولویت قرار داده و از تعدیل نیرو جلوگیری کرده است و حتی با توجه به توسعه و گسترش تولیدات به دنبال جذب نیروی جدید است.
حقوق پرسنل کارگران عزیز شرکت تا مهرماه به‌صورت کامل پرداخت و به‌طور کامل تسویه شده است.
همچنین تأکید می‌شود که بیمه‌ی پرسنل شرکت به‌روز بوده و هیچ‌گونه مشکلی در این خصوص وجود ندارد و همه این موارد قابل استعلام است.
در مقایسه با بسیاری از صنایع و مشاغل خدماتی و تولیدی کشور، وضعیت اشتغال و استمرار فعالیت در سایپا کاشان باثبات‌تر و متعهدانه‌تر است که نشان‌دهنده‌ی اهتمام مدیریت به حفظ اشتغال و تولید ملی است.

🔹 ۴. درباره هدایا و بسته‌های حمایتی

ارائه‌ی بن کارت ماهیانه، پاداش بهره وری(حتی در ایامی که تولیدات شرکت مورد رضایت نبوده است)، بسته‌های ارزاق و هدایای مناسبتی(تولد پرسنل) و سایر هدایای غیرنقدی، از سوی شرکت سایپا سیتروئن، فراتر از تعهدات قراردادی و الزامات قانونی است و معمولا در سایر سازمانها بدین صورت انجام نمیشود.
این اقدام داوطلبانه صرفاً در راستای تقدیر از تلاش کارگران و حمایت از خانواده‌های آنان انجام می‌شود و بیانگر توجه انسانی و اخلاقی مدیریت به شرایط اقتصادی کارکنان است.
لازم به یادآوری است که در مهرماه سال جاری، بسته نوشت‌افزار دانش‌آموزان، بن خرید مرغ گرم و سایر اقلام حمایتی ویژه این ماه نیز به پرسنل محترم تقدیم شده است. همچنین در همین چند ماه گذشته اقلامی نظیر برنج، گوشت گرم، مرغ گرم، حبوبات و…. به پرسنل محترم و پر تلاش شرکت تقدیم شده است و این روند ادامه خواهد داشت.
حتما خوانندگان شما تصدیق خواهند کرد که چنین خدمات بی نظیری در مجموعه های کاری ایشان کمتر دیده میشود.

🔹 ۵. دعوت به دقت رسانه‌ای

مدیریت ارتباطات سایپا سیتروئن با احترام به رسانه «اهل کاشانم»، تأکید می‌کند:

«انتشار اخبار و تحلیل‌های صنعتی نیازمند استناد به منابع رسمی و اطلاعات دقیق است.
انتشار مطالب غیرمستند، غیرواقعی، بدون استعلام، علاوه بر آسیب به اعتماد عمومی، می‌تواند موجب نگرانی و دلسردی در میان کارگران پرتلاش و خانواده‌های آنان شود.»

این شرکت آمادگی دارد در فضایی حرفه‌ای و شفاف، پاسخ‌گوی پرسش‌ها و دغدغه‌های رسانه‌ها باشد و اطلاعات دقیق را در اختیار خبرنگاران قرار دهد.

🔸 جمع‌بندی

شرکت سایپا سیتروئن (Saipa Citroën)، به‌عنوان یکی از مهم‌ترین واحدهای صنعتی کشور با مشارکت برند معتبر سیتروئن، خود را متعهد به تولید پایدار، اشتغال مستمر و توسعه فناوری داخلی در کنار حمایت از همکاران پر تلاش خود می‌داند.
در شرایط سخت اقتصادی امروز، این شرکت در کنار کارگران خود ایستاده تا چرخ تولید ملی با قدرت و امید ادامه یابد.
در پایان یادآور میشود با اتکا به خداوند بزرگ و در راستای تزریق امیدآفرینی به جامعه، گامهای مصمم و استوار همکاران عزیزمان در تولید محصولات جدید از جمله c3xr، را ارج گذاری کرده و در پیمان با ایشان ذره ای کوتاهی نخواهیم کرد.